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AGINDUA, 2015eko azaroaren 10ekoa, Enplegu eta Gizarte Politiketako Saileko sailburuarena, lanpostu bat -Familia Politikarako eta Komunitate Garapenerako Zuzendaritzako goi-kargudunaren idazkaria, 520010 kodea, 167. dotazioa- izendapen askez betetzeko deialdi publikoa iragartzeko dena.
ORDEN de 10 de noviembre de 2015, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo «Secretario/a Alto Cargo», código 520010, dotación 167, en la Dirección de Política Familiar y Desarrollo Comunitario.
Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailean, Familia Politikarako eta Komunitate Garapenerako Zuzendaritzako goi-kargudunaren idazkariaren lanpostua hutsik dagoenez (520010. kodea, 167. dotazioa), Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 46.2 artikuluan xedatutakoari jarraituz eta Funtzio Publikoaren Zuzendaritzak aldeko txostena eman duelarik, eranskinean azaltzen den lanpostua izendapen askearen sistema erabiliz betetzeko deialdi publikoa iragartzea erabaki du sail honek. Hona hemen deialdiaren
Estando vacante el puesto de Secretario/a Alto Cargo, código 520010, dotación, en la Dirección de Política Familiar y Desarrollo Comunitario del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, conforme a lo dispuesto en el artículo 46.2 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, y previo informe favorable de la Dirección de Función Pública, este Departamento acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo de la presente Orden, con arreglo a las siguientes
Lehenengoa.- Parte hartu ahal izateko baldintzak.
Primera.– Condiciones de participación.
1.- Deialdi honetan parte hartu ahal izango dute Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako karrerako funtzionarioek, eranskinean ezarritako baldintzak betetzen badituzte.
1.– Podrá tomar parte en la presente convocatoria, el personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el anexo a la presente.
Aipatutako baldintza berdinetan, hauek ere parte hartu ahal izango dute, lanpostuen zerrendetan deialdiko lanpostuak halako langileek bete ditzaketela azaltzen bada: beste administrazio publiko batzuetako karrerako funtzionarioek, irakaskuntzako karrerako funtzionarioek, Justizia Administrazioko karrerako funtzionarioek, eta erakunde sanitarioetako estatutupeko langile finkoek.
Asimismo, y en las mismas condiciones, podrán tomar parte el personal funcionario de carrera de otras Administraciones Públicas, el personal funcionario de carrera docente y de la Administración de Justicia, así como el personal estatutario fijo de Instituciones Sanitarias, siempre que se trate de puestos en los que expresamente se prevea, en la relación de puestos de trabajo, la posibilidad de su provisión por este tipo de personal.
2.- Aipatutako langileek edozein administrazio-egoeratan egonda har dezakete parte deialdi honetan, egoera hauetan izan ezik:
2.– Este personal podrá tomar parte en la presente convocatoria, cualquiera que sea su situación administrativa excepto:
a) Eginkizun-gabetze irmoa ezarrita badute. Ezingo dute parte hartu egoera horrek dirauen bitartean.
a) El personal funcionario que se encuentre en suspensión firme de funciones, mientras dure esta situación.
b) Norberaren kontuetarako edo familia elkartzeko borondatezko eszedentzian egonik, lanera itzuli baino lehen eszedentzian egon beharreko denbora bete ez badute.
b) El personal que, encontrándose en excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, no haya permanecido el tiempo mínimo exigido para reingresar.
3.- Eskatutako baldintzak bete beharko dira deialdi hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunean. Esleitutako lanpostuak jabetzan hartu arte bete behar dira eskakizunak. Parte hartzeko betekizunak betetzen jarraitzen ez duten parte-hartzaileek ezingo dute esleitutako lanpostua jabetzan hartu.
3.– Los requisitos exigidos deberán cumplirse en la fecha de publicación de esta convocatoria Boletín Oficial del País Vasco. El cumplimiento de estos requisitos deberá mantenerse hasta la toma de posesión de los puestos adjudicados. Aquellos participantes que no mantengan el cumplimiento de los requisitos de participación, no podrán tomar posesión en el puesto adjudicado.
Bigarrena.- Eskabideak.
Segunda.– Solicitudes.
1.- Hautagaiek Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren langileen gaietan eskumena duen zuzendaritzara bidali beharko dituzte eskabideak, agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik 15 egun balioduneko epean. Eskabideetan datu pertsonalak eta orain daukaten destinoa adierazi beharko dituzte hautagaiek.
1.– Los/las aspirantes dirigirán sus solicitudes, en las que harán constar sus datos personales y destino actual, a la Dirección competente en materia de personal del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del País Vasco.
2.- Hautagaiek eskaerarekin batera «curriculum vitae» aurkeztu beharko dute eta bertan honako hauek adierazi:
2.– Los/las aspirantes deberán acompañar a su escrito un «curriculum vitae» en el que harán constar:
a) Titulu akademikoak.
a) Títulos académicos.
b) Administrazio publikoan eta enpresa pribatuetan betetako lanpostuak.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como, en su caso, en la empresa privada.
c) Egindako ikasketak eta ikastaroak, hizkuntza-ezagupenak eta egokitzat jotzen dituzten bestelako merezimenduak.
c) Estudios y cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen los/las aspirantes oportuno manifestar.
Eskabidearekin batera, eskatutako baldintzak betetzen dituztela eta adierazitako merezimenduak dauzkatela egiaztatzen duten agiriak aurkeztu beharko dituzte hautagaiek. Horiek dagoeneko Langileen Erregistroan badaude, ez dituzte aurkeztu beharko. Esandako guztiez gain, aurkeztu beharrekotzat jotzen dituzten argitalpen, txosten edota bestelako agiriak ere aurkez ditzakete.
A la citada solicitud los/las aspirantes deberán acompañar la documentación justificativa de los requisitos exigidos y de los méritos alegados, salvo que estos ya consten en el Registro de Personal. Asimismo, podrán acompañar, cuantas publicaciones, informes o cualesquiera otros documentos estimen oportunos.
Hirugarrena.- Ebazpena.
Tercera.– Resolución.
Deialdi hau Enplegu eta Gizarte Politiketako sailburuaren agindu baten bidez ebatziko da. Hori Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da, eskabideak aurkezteko epea bukatu eta hurrengo egunetik gehienez hilabeteko epean.
La resolución de la presente convocatoria se llevará a cabo mediante Orden del Consejero de Empleo y Políticas Sociales, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco, en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Lanpostua lortzen duen pertsonak jabetzan hartu beharko du ezarritako epearen barruan eta, hala badagokio, aurreko lanpostuaren titulartasuna galduko du.
La persona adjudicataria del puesto deberá tomar posesión en el mismo en la fecha que se determine perdiendo la titularidad, en su caso, del puesto anterior.
Agindu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari. Beraz, beraren aurka, aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkez dakioke agindua eman zuen organoari, hilabeteko epean, agindua Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita. Bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke, Administrazioarekiko Auzietako Epaitegian, bi hilabeteko epean, agindua Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Contra la presente Orden, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo hubiere dictado en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del País Vasco.
Agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunean sartuko da indarrean.
La presente Orden entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2015eko azaroaren 10a.
En Vitoria-Gasteiz, a 10 de noviembre de 2015.
Enplegu eta Gizarte Politiketako sailburua,
El Consejero de Empleo y Políticas Sociales,
ANGEL TARSICIO TOÑA GÜENAGA.
ANGEL TARSICIO TOÑA GÜENAGA.
Deialdiko lanpostua:
Puesto de trabajo convocado:
- Izena: goi-kargudunaren idazkaria (kodea: 520010; dotazioa: 167).
– Denominación: Secretario/a Alto Cargo (código 520010, dotación 167).
- Kokapena: Familia Politikarako eta Komunitate Garapenerako Zuzendaritza.
– Localización: Dirección de Política Familiar y Desarrollo Comunitaria.
- Saila: Enplegu eta Gizarte Politikak
– Departamento de Empleo y Políticas Sociales.
- Herria: Vitoria-Gasteiz.
– Localidad de destino: Vitoria-Gasteiz.
- Kidegoak: C1 administraria / D1 administrari laguntzailea.
– Cuerpos: C1 Administrativo / D1 Auxiliar Administrativo.
- Destino-osagarriaren maila: 18.
– Nivel de complemento de destino: 18.
- Berariazko osagarria: VI-A.
– Complemento específico: VI-A.
- Hizkuntza-eskakizuna: 2.
– Perfil lingüístico: 2.
- Derrigortasun-data: 2005/10/31
– Fecha de preceptividad: 31-10-2005.
Betebeharrak:
Requisitos para su provisión:
- C1 edo D1 kidegokoa izatea.
– Pertenecer a Cuerpos C1 o D1.
- Era berean, beharrezkoa izango da administrarien kidegoan urtebeteko esperientzia izatea, edo, administrari laguntzaileen kidegoan, urte biko esperientzia.
– Experiencia mínima de un año en el desempeño de tareas propias del Cuerpo Administrativo, o dos años en el Cuerpo Auxiliar Administrativo.
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