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EBAZPENA, 2013ko uztailaren 30ekoa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren zuzendariarena, Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Saileko Lanbide Heziketako sailburuordeari eskumenak eskuordetzan emateko dena.
RESOLUCIÓN de 30 de julio de 2013, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se delegan competencias en el Viceconsejero de Formación Profesional del Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura.
Lehendakariak akordio-markoa izenpetu du hezkuntza-sistemaren lanbide heziketako irakaskuntza-sektoreko eta enpresa-sektoreko hainbat eragilerekin, honako helburu honekin: esperientzia pilotu bat sustatzea, hezkuntzaren eremutik bizitza aktibora iragatea ahalbidetuko duena, eta, horrekin batera, Lanbide Heziketako titulu baten jabe diren ikasleek gaikuntza handiagoa eskuratzea eragingo duena, enpresetan egonaldiak eginez, betiere, helburu izanik enplegu kualifikatu batean jarduteko beharrezkoak diren ezagupenak, gaitasun teknikoak eta trebetasunak gehitzea eta produkzio-sektoreetako enpresen behar espezifikoei erantzutea.
El Lehendakari ha suscrito un Acuerdo Marco con diferentes agentes del sector docente de la formación profesional del sistema educativo y del sector empresarial, con el objeto promover una experiencia piloto que, a la vez que posibilite una transición del ámbito educativo a la vida activa, conlleve la adquisición de una mayor capacitación de alumnos y alumnas que se hallan en posesión de un título de Formación Profesional, a través de una estancia en empresas con el fin de aumentar los conocimientos, las habilidades técnicas y las destrezas necesarias para ejercer un empleo cualificado y responder a las necesidades específicas de las empresas de los diversos sectores productivos.
Esperientzia pilotu horri Lehen Aukera programa deitu zaio, eta programa hori gauzatzeko, ezinbestekoa da lanbide-heziketako ikastetxeek aktiboki parte hartzea. Prestakuntza-programa hori garatzeko ahalmena duten ikastetxeak izango dira, eta gai izan behar dute, halaber, praktikak egingo diren enpresekiko harremanak zuzentzeko eta bideratzeko, programaren azken hartzaileek enpresa horietan egingo baitituzte lan-izaerarik gabeko praktikak. Hori guztia ordaindu egingo da, gainera, diru-laguntza deialdi baten bidez.
La materialización de esta experiencia piloto, bajo la denominación de programa Lehen Aukera, implica necesariamente la participación activa de centros docentes de formación profesional con capacidad para llevar a cabo este proyecto formativo y liderar y articular la relación con las empresas en las que realizarán las prácticas no laborales los destinatarios finales del programa, incluyendo asimismo compensaciones económicas a los mismos, todo ello articulado mediante una convocatoria de subvenciones.
Euskal Autonomia Erkidegoan, enplegurako lanbide-prestakuntzaren kudeaketa –prestakuntza horri lotutako lan-izaerarik gabeko praktikak barne– Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari esleitutako egitekoa da. Erakunde autonomo horren barruan, Administrazio Kontseiluari dagokio arlo horretako diru-laguntzen deialdiak lantzea eta onartzea, eta zuzendari nagusiari, berriz, deialdi horiek ebaztea, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren Estatutuen 7.f) artikuluan eta 10.2.j) artikuluan –hurrenez hurren– ezarritakoa betez (maiatzaren 22ko 82/2012 Dekretuaren bidez onartu ziren estatutu horiek).
En la Comunidad Autónoma del País Vasco, la gestión de la formación profesional para el empleo, incluidas las prácticas no laborales vinculadas a la misma, es una función encomendada a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Dentro de este organismo autónomo, corresponde a su Consejo de Administración la elaboración y aprobación de las convocatorias subvencionales en esta materia y al Director General su resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 7.f) y 10.2.j), respectivamente, de los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, aprobados por el Decreto 82/2012, de 22 de mayo.
Lehen Aukera programa martxan jartzearen premia, efikazia eta eraginkortasuna direla-eta, Lanbideren Administrazio Kontseiluak, 2013ko uztailaren 29ko bilkuran hartutako Erabakiaren bidez, Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Sailaren Lanbide Heziketako sailburuordeari eskuordetzan eman dio Lehen Aukera programa gauzatzeko diru-laguntzen deialdia lantzeko eta onartzeko eskumena.
En base a razones de urgencia, eficacia y eficiencia en la puesta en marcha del programa Lehen Aukera, el Consejo de Administración de Lanbide, mediante Acuerdo adoptado en su sesión de 29 de julio de 2013, ha delegado en el Viceconsejero de Formación Profesional del Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura, el ejercicio de la competencia para elaborar y aprobar la convocatoria de subvenciones en la que se materializará el citado programa Lehen Aukera.
Lanbideren Administrazio Kontseiluak erabakia hartzeko erabili zituen arrazoiak kontuan izanda, eta erabaki horrekin bat etorriz, komeni da Lanbide Heziketako sailburuordeari eskuordetzea diru-laguntzen deialdi hori ebazteko eskumena.
Las mismas razones en las que se basó la decisión del Consejo de Administración de Lanbide y la adopción de una postura congruente con tal decisión, aconsejan delegar en el Viceconsejero de Formación Profesional la competencia para resolver la citada convocatoria de subvenciones.
Horregatik guztiagatik, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 13 artikuluak esleitutako eskumenak baliatuz, hau
Por todo ello, haciendo uso de las facultades atribuidas por el artículo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
Lehenengoa.– Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Saileko Lanbide Heziketako sailburuordeari eskuordetzan ematea organo horrek berak onartzen duen diru-laguntza deialdia ebazteko eskumena, Lanbideren Administrazio Kontseiluak –2013ko uztailaren 29ko bilkuran hartutako Erabakiaren bidez– onartutako eskumen-eskuordetzeari jarraikiz. Diru-laguntza horiek izango dira, hain zuzen ere, enpresetan lan-izaerarik gabeko praktikak egiteko prestakuntza-proiektu bat gauzatzeko. Lehen Aukera programa izeneko proiektua da, eta hezkuntza-sistemako lanbide heziketan titulazioa lortu berri duten gazteen lanbide-gaikuntza hobetzea du helburu.
Primero.– Delegar en el Viceconsejero de Formación Profesional del Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura el ejercicio de la competencia para resolver la convocatoria de subvenciones que se apruebe por este mismo órgano, en virtud de la delegación de competencias aprobada por el Consejo de Administración de Lanbide, mediante Acuerdo adoptado en su sesión de 29 julio de 2013, para la realización de un proyecto formativo que incluya prácticas no laborales en empresas, bajo la denominación de programa Lehen Aukera, con el objeto de mejorar la capacitación profesional de jóvenes recién titulados y tituladas en formación profesional del sistema educativo.
Erabaki honetako eskumen-eskuordetzeak berekin dakartza eskuordetutako eskumen nagusi hori gauzatzeko beharrezkoak diren eskuduntza guztiak, baita eskuordetzen duen organoarenak izan daitezkeenak ere, programa hau betearaztearen ondorioz sor daitezkeen itzultze- eta zehatze-prozedurei dagozkienak barne.
La delegación de competencias contemplada en este acuerdo conlleva la de todas las atribuciones requeridas para hacer efectiva la competencia principal delegada y todas las que pudieran corresponder al órgano concedente, incluidas las relativas a los procedimientos de reintegro o sancionadores que pudieran seguirse de la ejecución de este programa.
Eskumen-eskuordetze horren barruan sartzen da, halaber, burututako prestakuntza-ekintzaren egiaztagiriak ematea.
La delegación de competencias incluye, asimismo, la expedición de los certificados acreditativos de la acción formativa realizada.
Bigarrena.– Ebazpen honen bidez emandako eskumen-eskuordetzea baliatuz egiten diren administrazio-egintza guztiek espresuki jasoko dute eskuordetze hori (EHAAn zein egunetan eta zein zenbakitan argitaratu zen adierazita), eta eskuordetzen duen organoak emandakotzat hartuko dira.
Segundo.– Los actos administrativos que se adopten haciendo uso de la delegación de competencias conferida por esta Resolución harán constar expresamente esta circunstancia, con referencia al número y fecha de su publicación en el BOPV, y se considerarán dictadas por el órgano que delega.
Hirugarrena.– Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren zuzendariak edozein unetan ezezta dezake Ebazpen honetan eskuordetutako eskumenaz baliatzea.
Tercero.– El Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo podrá revocar, en cualquier momento, el ejercicio de la competencia delegada en esta Resolución.
Laugarrena.– Ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunaren biharamunean jarriko da indarrean.
Cuarto.– La presente Resolución surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2013ko uztailaren 30a.
En Vitoria-Gasteiz, a 30 de julio de 2013.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo,
ADOLFO ALUSTIZA FERNÁNDEZ.
ADOLFO ALUSTIZA FERNÁNDEZ.
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