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EBAZPENA, 2013ko otsailaren 22koa, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko zuzendariarena, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko 2008ko enplegu publikorako eskaintzako laguntzaile teknikoen kidegoan, Itsasontziko Makinen eta Instalazioen Ikuskapen eta Kontroleko Goi-mailako Teknikaria Aukeran, sartzeko hautaketa-prozesuko hautatutakoen eta esleituko diren lanpostuen behin betiko zerrenda osagarria aditzera ematen duena; eta behin betiko hautatutakoei, betekizunei eta merezimenduei buruzko agiriak aurkezteko 20 eguneko epea ematen diena.
RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2013, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se hacen públicas, con carácter definitivo, las relaciones complementarias de personas seleccionadas y puestos objeto de adjudicación correspondientes al proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Ayudantes Técnicos, Opción Técnico Superior Supervisión y Control de Máquinas e Instalaciones del Buque de la oferta pública de empleo para el año 2008 y se concede a las personas seleccionadas con carácter definitivo un plazo de 20 días para la entrega de la documentación relativa a requisitos y méritos.
Justizia eta Herri Administrazioko sailburuak 2010eko apirilaren 16an emandako Aginduaren bidez, 2008. urteko lan-eskaintza publikoaren ondorioz Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko laguntzaile teknikoen kidegoan, Itsasontziko Makinen eta Instalazioen Ikuskapen eta Kontroleko Goi-mailako Teknikaria Aukeran sartzeko hautaketa-prozesuaren oinarri orokorrak onartu ziren.
Mediante Orden de 16 de abril de 2010, de la Consejera de Justicia y Administración Pública, se aprobaron las bases generales del proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Ayudantes Técnicos, Opción Técnico Superior Supervisión y Control de Máquinas e Instalaciones del Buque derivados de la oferta de empleo público de esta administración para el año 2008.
Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko zuzendariaren 2013ko urtarrilaren 22ko ebazpenaren bidez, hautatutakoen eta esleituko diren lanpostuen behin-behineko zerrenda osagarria argitaratu zen, eta horien aurkako erreklamazioak aurkezteko epea amaitu egin da.
Mediante Resolución de 22 de enero de 2013, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, se publicó la relación complementaria provisional de personas seleccionadas y puestos objeto de adjudicación, y ha transcurrido el plazo de interposición de reclamaciones contra las mismas.
Aurkeztutako erreklamazioak aztertuta, epaimahaiak hautatutakoen eta esleituko diren lanpostuen behin betiko zerrenda osagarria onartu du. Deialdiaren oinarri orokorren 8.11 atala betetzeko, zerrenda hori Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak argitaratu behar du.
Analizadas las reclamaciones presentadas, el tribunal calificador ha aprobado la relación complementaria definitiva de seleccionados y puestos objeto de adjudicación, relación que este Instituto ha de proceder a publicar, en cumplimiento del apartado 8.11 de las bases generales de convocatoria.
Deialdiaren oinarri orokorren 10. atalaren arabera, hautatutakoen behin betiko zerrenda osagarria argitara eman ondoren, zerrendan azaltzen direnek hautaketa-prozesuan parte hartzeko betekizunei eta baloratutako merezimenduei buruzko agiriak aurkeztu behar dituzte. Hori dela eta, behin betiko hautatutakoei hogei eguneko epea eman behar zaie, eskatutako agiriak aurkezteko.
De acuerdo con el apartado 10 de las bases generales de la convocatoria, una vez hecha pública la relación complementaria definitiva de las personas seleccionadas, éstas deberán presentar los documentos relativos al cumplimiento de los requisitos de participación en el proceso selectivo y méritos valorados en el mismo, por lo que se ha de conceder, a las personas seleccionadas con carácter definitivo, un plazo de veinte días para la presentación de la documentación exigida.
Hori guztia kontuan hartuta, honako hau
Por todo lo anterior,
Lehenengo artikulua.– Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko 2008ko enplegu publikorako eskaintzako laguntzaile teknikoen kidegoan, Itsasontziko Makinen eta Instalazioen Ikuskapen eta Kontroleko Goi-mailako Teknikaria Aukeran, sartzeko hautaketa-prozesuko hautatutakoen eta esleituko diren lanpostuen behin betiko zerrenda osagarria aditzera ematea. Zerrenda hori Ebazpen honen I. eranskinean azaltzen da.
Artículo primero.– Ordenar la publicación, con carácter definitivo, de la relación complementaria de personas seleccionadas y puestos objeto de adjudicación correspondientes al proceso selectivo de ingreso al Cuerpo de Ayudantes Técnicos, Opción Técnico Superior Supervisión y Control de Máquinas e Instalaciones del Buque; relación que se expone en el anexo I de esta resolución
Bigarren artikulua.– Behin betiko hautatutakoei hogei eguneko epea ematea, ebazpen hau argitaratu eta hurrengo egunetik hasita, hurrengo lerroaldeetan aipatuko diren agiriak aurkezteko.
Artículo segundo.– Establecer un plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la presente publicación, para que las personas seleccionadas con carácter definitivo entreguen la documentación que se señala en los párrafos siguientes.
Agiriak Funtzio Publikoko Zuzendaritzan –Eusko Jaurlaritzako Vitoria-Gasteizko egoitzan (Donostia, 1, PK: 01010)– aurkeztu beharko dira.
La documentación habrá de presentarse en la Dirección de Función Pública, sita en la sede del Gobierno Vasco de Vitoria-Gasteiz (c/ Donostia-San Sebastián, n.º 1, CP: 01010).
Funtzio Publikoko zuzendaritzan eskatutako agiriak aurkezteko, behin betiko hautatutakoen bertaratze ordenatua izateko, aldez aurretik data eskatu beharko da, 945 01 63 82 telefono zenbakian, eta, adostutako datan, agiriak aurkeztu.
A fin de ordenar la concurrencia de personas seleccionadas con carácter definitivo en la Dirección de Función Pública para la entrega de la documentación exigida, se deberá solicitar cita, con anterioridad, llamando al teléfono 945 01 63 82, y, en la fecha concertada, presentar la documentación.
Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko Langileen Erregistroan dauden agiriak ez dira aurkeztu behar.
La documentación que conste en el Registro de Personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco no habrá de presentarse.
a) NANaren fotokopia konpultsatua.
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Atzerriko izangaiek nazionalitateari buruzko betekizunak betetzen dituztela egiaztatzen duen agiriak. Izangai horiek jakinarazpen bat jasoko dute administraziotik, eta hor adieraziko zaie zein agiri derrigorrez ekarri beharko dituzten beren egoera kontuan hartuta.
b) Documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos relativos a nacionalidad para las personas extranjeras. Estas personas recibirán una notificación de la Administración especificando la documentación concreta que, en razón de su situación, deban obligatoriamente aportar.
c) Oinarri espezifikoen arabera kidegoan sartzeko eskatzen den tituluaren fotokopia konpultsatua. Titulazioak atzerrikoak badira, haien homologazioaren egiaztagiriaren fotokopia konpultsatua aurkeztu beharko da.
c) Fotocopia compulsada del título exigido, en las bases específicas, para el acceso al Cuerpo. En el caso de titulaciones extranjeras, deberá aportarse fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologación.
d) Zinpeko aitorpena edo hitzematea, honako eduki hauek jasota uzten dituena:
d) Declaración jurada o promesa que deje constancia de los siguientes extremos:
● Ez izatea gaixotasun edo akats fisikorik dagozkion eginkizunak betetzea galaraziko dionik.
● No padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite para el desempeño de las correspondientes funciones.
● Ez izatea eginkizun publikoak betetzeko gaitasunik gabetuta.
● No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
● Ez izatea inongo herri-administraziotako zerbitzutik diziplina-espediente bidez bereizita edo kanporatuta.
● No haber sido separado/a o despedido/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
● Ez izatea Herri Administrazioetan jarduten duten langileen bateraezintasunei buruzko abenduaren 26ko 53/1984 Legean aurreikusitako ezgaitasun eta bateraezintasunen legezko inolako kausatan sartuta.
● No hallarse incurso/a en alguna de las causas legales de incapacidad e incompatibilidad previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Aurreko lerroaldean aipatutako aitorpena, ebazpen honen II. eranskinean dagoen inprimakia betez egingo da.
La declaración a que se refiere el párrafo anterior se confeccionará mediante la cumplimentación del impreso que figura en el anexo II de esta resolución.
Espainiako herritartasuna ez duten izangaiek beraien estatuko funtzio publikoan jardutea galarazten dien diziplinazko zigorrik edo zigor penalik ez dutela adierazten duen zinpeko aitorpena edo hitzematea aurkeztu beharko dute.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
e) Legez aintzatetsitako ezintasunaren ziurtagiria, ezinduentzat gordetako modalitatean parte hartu bada.
e) Acreditación de la condición legal de discapacitado/a, en los supuestos en que se participe por la modalidad reservada para personas con discapacidad.
f) Lehiaketa-aldian titulazioen eta euskara ez diren hizkuntzen inguruan baloratutako merezimenduei buruzko jatorrizko agiriak edo horien fotokopia konpultsatua, betiere lehen ez badira egiaztatu jatorrizko agirien edo fotokopia konpultsatuaren bidez.
f) Documentación original o fotocopia compulsada de los méritos relativos a titulaciones e idiomas distintos del euskera que han sido valorados y que no se hubieran acreditado anteriormente mediante original o fotocopia compulsada.
g) Esleitutako lanpostuaren baldintza espezifikoak betetzen direla egiaztatzen duen jatorrizko agiriak edo horien fotokopia konpultsatua; betiere esleitutako lanpostuak halako baldintzak badauzka.
g) Documentación original o fotocopia compulsada que acredite el cumplimiento de los requisitos específicos del puesto adjudicado, en los supuestos en que el puesto adjudicado los tuviera.
h) Izango den lanpostuaren jabetzari buruzko idazkia. Idazki hori ebazpen honen III. eranskinean dagoen inprimakia betez egingo da.
h) Escrito referente a la futura toma de posesión, y que se elaborará cumplimentando el impreso que se expone en el anexo III de esta resolución.
i) Aurkezten diren agiriak ordenatuta jasotzen dituen agiria. Ebazpen honen IV. eranskinean dagoen inprimakia betez egingo da idazki hori.
i) Escrito que relaciona, ordenadamente, la documentación que se presenta. Este escrito se confeccionará cumplimentando el impreso que se expone en el anexo IV de esta resolución
Hirugarren artikulua.– Aurreko artikuluari jarraituz aurkeztutako agiriek jatorrizkoak edo kopia konpultsatuak izan beharko dute. Fotokopiek, baliozkoak izateko, datu hauek izan beharko dituzte: data eta konpultsa egin duenaren izen-abizenak, NAN eta izenpe irakurgarria.
Artículo tercero.– Los documentos aportados conforme al artículo anterior deberán ser originales o copias compulsadas, las cuales para ser válidas deberán contener la siguiente información: fecha, nombre y apellidos, DNI y firma legible, del responsable de la compulsa.
Agirien konpultsa Funtzio Publikoko Zuzendaritzan eska daiteke, betiere konpultsatu nahi den fotokopiaren jatorrizko agiria aurkezten bada, agiri biak alderatzeko.
La compulsa de documentación podrá realizarse en la Dirección de Función Pública, siempre que se presente el documento original para su cotejo con la fotocopia cuya compulsa se solicita.
Laugarren artikulua.– Aurreko agiri guztiak aurkeztu ezina behar bezala arrazoitzen bada, izangaiak zuzenbidean onartzen den edozein frogabide erabili ahal izango du deialdiko baldintza guztiak betetzen dituela egiaztatzeko.
Artículo cuarto.– Ante la imposibilidad debidamente justificada, de presentar los documentos expresados, podrá el aspirante acreditar que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
Bosgarren artikulua.– Adierazitako epearen barruan, ezinbesteko kasuetan izan ezik, deialdiaren oinarrietan eskatutako agiriak aurkezten ez dituztenak, edo agiriak aztertuta ikusten bada deialdiaren oinarri orokorren hirugarren atalean zehaztutako baldintzetako bat ez dutela betetzen, edo dagozkien eginkizunak betetzeko eskatzen den gaitasun fisiko nahiz psikikorik ez dutela, ezin izango dira izendatu. Era horretako kasuetan, bertan behera geratuko dira aurretik egindako urrats guztiak, eta horretaz gain, litekeena da erantzukizunik izatea beren gain eskabidean faltsukeria egiteagatik.
Artículo quinto.– Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria, o cuando del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la cláusula tercera de las bases generales, o no llegaran a reunir la aptitud física o psíquica exigible para el desempeño de las funciones correspondientes, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
Seigarren artikulua.– 2013ko martxoaren 8an iragarriko da, www.euskadi.net/ope helbidean, zein datatan argitaratuko den Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko iragarki-oholetan, eta interneteko www.euskadi.net/ope helbidean, Herri Administrazio eta Justiziako sailburuaren agindua, oinarrietan eta aurreko artikuluetan ezarritakoa bete duten izangai hautatuak karrerako funtzionario izendatzen dituena.
Artículo sexto.– En fecha de 8 de marzo de 2013, se anunciará en la dirección de internet www.euskadi.net/ope, la fecha en que se publicará, en el Boletín Oficial del País Vasco, en los tablones del Instituto Vasco de Administración Pública y en la dirección de internet www.euskadi.net/ope, la Orden del Consejero de Administración Pública y Justicia por la que se nombrarán funcionarios y funcionarias de carrera a las personas seleccionadas que hubieran dado cumplimiento a lo establecido en las bases y en los artículos anteriores.
Zazpigarren artikulua.– Ebazpen honen aurka, gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Herri Administrazio eta Justiziako sailburuari. Errekurtsoa jartzeko epea hilabetekoa izango da, ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik aurrera, hala ezartzen baita Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 114. artikuluan eta ondokoetan. Errekurtsoari ez bazaio ebazpen adierazirik ematen, errekurtsoa ezetsitzat joko da.
Artículo séptimo.– Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Administración Pública y Justicia, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, de conformidad con el artículo 114 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La falta de resolución expresa a dicho recurso tendrá carácter desestimatorio.
Vitoria-Gasteiz, 2013ko otsailaren 22a.
En Vitoria-Gasteiz, a 22 de febrero de 2013.
Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko zuzendaria,
La Directora del Instituto Vasco de Administración Pública,
MARÍA TERESA IRURETAGOYENA IBARGUREN.
MARÍA TERESA IRURETAGOYENA IBARGUREN.
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