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IRAGARKIA, «Enpresa txiki eta ertainen ondorengotza» Programa aldatzeko dena. Programa horren bitartez, ondorengotzaren prozesuari eta planifikazioari dagokienez, enpresa txiki eta ertainak laguntzeko neurriak ezartzen dira.
ANUNCIO de modificación del Programa «Sucesión en la Pequeña y Mediana Empresa», de medidas de apoyo a las pequeñas y medianas empresas en la planificación y proceso de sucesión.
Industriaren Sustapen eta Eraldaketarako Baltzua SAren Administrazio Kontseiluak, 2010eko ekainaren 7an egindako bileran, «Enpresa txiki eta ertainen ondorengotza» Programaren araudiko 3. artikulua aldatzea onartu zuen. Horren ondorioz, honela geratzen da artikulu hori:
El Consejo de Administración de Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial, S.A. en su reunión de 7 de junio de 2010 aprobó la modificación del artículo 3.º de la normativa del Programa Sucesión en la Pequeña y Mediana Empresa que quedará redactado como sigue:
3. artikulua.- Onuradunak.
Artículo 3.- Beneficiarios.
1.- Programa honen onuradun EAEko enpresa txiki eta ertainak izan daitezke, baldin eta bost langile edo gehiago badituzte eta ondorengotza-prozesu batean badaude edo, epe motz edo ertainean, halako prozesu batean egon daitezkeela aurreikusten badute. Enpresa txiki edo ertainaren definizioa emateko, Europako Batzordearen 2008ko abuztuaren 6ko 800/2008 (EE) Araudiaren I. eranskinean ezarritakoa hartuko da kontuan (2008ko abuztuaren 9ko Europar Batasunaren Aldizkari Ofiziala).
1.- Podrán ser beneficiarias las pequeñas y medianas empresas vascas que ocupen a más de cinco personas, y que se encuentren o prevean estar a corto/medio plazo en un proceso de sucesión. Para la definición de Pequeña y Mediana empresa se tendrá en cuenta lo establecido en el anexo I del Reglamento (CE) de la Comisión Europea n.º 800/2008 de 6 de agosto de de 2008 (Diario Oficial de la Unión Europea de 9 de agosto de 2008).
Hauek dira enpresa onuradunen betebeharrak:
Las empresas beneficiarias deberán:
a) Helbide soziala eta fiskala eta, gutxienez, jarduera-zentro bat EAEn edukitzea.
a) Tener su domicilio social y fiscal, y al menos un centro de actividad en la CAPV.
b) Laguntzen onuradun izateko baldintzak betetzea, Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13. artikuluan ezarritakoaren arabera.
b) Poseer la condición de beneficiarios de las subvenciones de acuerdo a lo establecido en el artículo 13 de la vigente Ley General de Subvenciones 38/2003, de 17 noviembre.
c) Zerga alorreko eta Gizarte Segurantzako betebeharretan, eta SPRI taldeko edozein sozietaterekin dituzten betebeharretan egoera erregularizatuta edukitzea bai onuradunak, bai harekin elkartutako edo lotutako beste sozietate batzuek ere.
c) Tener su situación regularizada en cuanto a sus obligaciones tributarias y para con la Seguridad Social, así como con cualquiera de las sociedades del grupo SPRI, tanto la beneficiaria como otras sociedades asociadas o vinculadas a ella.
2.- Ezin izango dira izan diru-laguntza horien onuradun, sozietate publikoak eta zuzenbide publikoko erakundeak, haietako organoak, sailak eta menpeko erakundeak, eta administrazioa partaide nagusi duten enpresak edo erakundeak.
2.- Quedan excluidas de la condición de beneficiario las sociedades públicas y entidades de derecho público, sus órganos, los departamentos y entidades dependientes, así como cualquier empresa u organización en la que su participación sea mayoritaria.
3.- Baldintza horiek guztiak bete beharko dira laguntza-eskabidea eta likidazio-eskabidea aurkezten diren unean, enpresaren tamainaren baldintza izan ezik, laguntza-eskabidea aurkezten den unean bakarrik egiaztatu beharko da-eta.
3.- Los requisitos anteriores deberán cumplirse en los momentos de presentación de la solicitud de ayuda y de la solicitud de liquidación, excepto en lo referente al tamaño de empresa que tan sólo debe acreditarse en el momento de la Solicitud de Ayuda.
Bilbao, 2010eko ekainaren 7a.
Bilbao, a 7 de junio de 2010.
Zuzendari nagusia,
El Director General,
TOMÁS ORBEA CELAYA.
TOMÁS ORBEA CELAYA.
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