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EBAZPENA, 2009ko apirilaren 21ekoa, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariarena; honen bidez onetsi da enpresei eta entitate pribatuei emakume eta gizonen arteko berdintasunari buruzko diagnosia eta berdintasun-plana egiteko aholkularitza-enpresa homologatuak kontratatzeko emandako diru-laguntzen deialdiaren barruan Fondo Formación Euskadi-ri eman zitzaion diru-laguntza murriztea.
RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2009, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, por la que se aprueba la disminución de la subvención concedida a Fondo Formación Euskadi, S.L., dentro de la convocatoria de subvenciones a empresas y entidades privadas para la contratación de una consultora homologada para la realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un plan de igualdad.
2008ko ekitaldian emakume eta gizonen arteko berdintasunari buruzko diagnosia eta berdintasun-plana egiteko aholkularitza-enpresa homologatuak kontratatzeko enpresei eta entitate pribatuei eman beharreko diru-laguntzak arautzen dituen 2008ko maiatzaren 13ko ebazpenaren 14.2 artikuluan finkatutakoari jarraiki, proiektuaren behin betiko kostu osoa gutxitzen bada diru-laguntza emateko kontuan hartutako kopuruari dagokionez, hein berean murriztu behar da diru-laguntzaren zenbatekoa.
El artículo 14.2 de la Resolución de 13 de mayo de 2008 que regula la concesión de subvenciones de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, para el año 2008, a empresas y entidades privadas para la contratación de una consultora homologada para la realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un plan de igualdad, establece que en los casos en los que la cantidad justificada mediante documentos acreditativos del gasto fuese inferior a la de la ayuda concedida se efectuará la correspondiente y proporcional disminución en el montante de la subvención.
Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariaren 2008ko irailaren 17ko Ebazpenaren bidez, Fondo Formación Euskadi-ri 8.180,00 euroko diru-laguntza eman zitzaion «emakume eta gizonen arteko berdintasunari buruzko diagnosia eta berdintasun-plana egiteko aholkularitza-enpresa homologatuak kontratatzeko».
Por Resolución de 17 de septiembre de 2008, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer se concedió a Fondo Formación Euskadi, S.L., una subvención de 8.180,00 euros «para la contratación de una consultora homologada para la realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un plan de igualdad».
Diru-laguntza justifikatzeko entitate onuradunak aurkeztu dituen balantze ekonomiko eta EDE, aholkularitza-enpresa homologatua, kontratatzeko dagokion fakturaren arabera, azken hau 7.051,72 eurokoa da. Beraz, diru-laguntzaren zenbatekoa doitu beharra dago.
En el balance económico y factura correspondiente a la contratación de la asistencia técnica de la consultora homologada EDE para justificar la subvención presentada por la entidad beneficiaria se observa que aquélla asciende a 7.051,72 euros, por lo que procede reajustar el importe de la subvención efectuándose la correspondiente disminución en la subvención concedida.
Aurreko guztiaren ondorioz, hauxe
Por todo lo anterior,
EBATZI DUT:
RESUELVO:
Lehenengoa.- Onesten da 2008ko irailaren 17ko ebazpenaren bidez emakume eta gizonen arteko berdintasunari buruzko diagnosia eta berdintasun-plana egiteko aholkularitza-enpresa homologatuak kontratatzeko enpresei eta entitate pribatuei emandako diru-laguntzen deialdiaren barruan, Fondo Formación Euskadi-ri eman zitzaion diru-laguntza gutxitzea; eta, horrenbestez, zenbatekoa egokitu eta 7.051,72 eurokoa izango da.
Primero.- Aprobar la disminución de la subvención concedida por Resolución de 17 de septiembre de 2008 a Fondo Formación Euskadi, S.L., dentro de la convocatoria de subvenciones a empresas y entidades privadas para la realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un plan de igualdad, ajustándola en la cantidad de 7.051,72 euros.
Bigarrena.- Ebazpen honek administrazio-bidea agortu du. Nahi bada, haren aurka berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahal zaio Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariari, hilabeteko epean, jakinarazpena jaso eta biharamunetik hasita; edo, bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke administrazioarekiko auzietarako epaitegi egokian, bi hilabeteko epean, jakinarazpena jaso eta biharamunetik hasita.
Segundo.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la misma.
Vitoria-Gasteiz, 2009ko apirilaren 21a.
En Vitoria-Gasteiz, a 21 de abril de 2009.
Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendari,
La Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer,
IZASKUN MOYUA PINILLOS.
IZASKUN MOYUA PINILLOS.
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